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Coaching individuels
 - 6 propositions de coaching
... et plus à la demande.

Coaching Nouveau défi, nouvel élan

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Destiné aux professionnels prenant de nouvelles fonctions pour :​

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  • être serein dans vos nouvelles responsabilités,

  • être et incarner un leader confiant et inspirant,

  • être au clair sur votre motivation et vos objectifs,

  • avoir une dynamique fluide et naturelle en sachant vous sortir de situations bloquantes.

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Coaching Prise d'envergure

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Destiné aux chefs d’entreprise et dirigeants, pour :​

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  • prendre de recul,

  • transformer votre esprit visionnaire en une vision claire et inspirante pour tous,

  • savoir “embarquer” votre collectif,

  • être un.e leader audacieu(-se)x, en lien avec vos valeurs personnelles,

  • assurer votre équilibre entre épanouissement personnel et réussite professionnelle.

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Coaching Entrepreneur- Dirigeant

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La solitude peut être un défi quotidien. Ce coaching est fait pour vous sortir de l'isolement et vous connecter avec vos équipes et vos pairs :​

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  • Explorer vos défis uniques et développer des stratégies adaptées,

  • Acquérir des compétences pour renforcer votre impact et inspirer vos collaborateurs,

  • Avoir des opportunités de connexion avec d'autres leaders pour construire un réseau de soutien solide.​​

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Coaching de Transformation

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Ce coaching accompagne les learders d'organisations dans leur transformation, notamment lors de :

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  • L’élaboration et la mise en place d’une nouvelle vision stratégique.

  • La conduite du changement, en veillant à l’engagement des collaborateurs.

  • La création d’une nouvelle culture d’entreprise adaptée à un contexte évolutif.

  • L’alignement des équipes dirigeantes et opérationnelles pour une meilleure synergie.

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Coaching Bilan de carrière

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Coaching pour vous aider à faire le point sur vos compétences, vos aspirations et vos objectifs professionnels :

 

  • Analyse de compétences : identification de vos forces et difficultés, 

  • Exploration des aspirations : vos passions, intérêts et valeurs, 

  • Plan d'action personnalisé pour atteindre vos objectifs de carrière,

  • Suivi : sessions de suivi pour adapter votre plan et assurer que vous êtes sur la bonne voie.

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Coaching Booster

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Ce coaching est idéal pour les entrepreneurs avec une forte croissance interne et les futurs dirigeants salariés :

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  • Intégrer vos nouveaux enjeux,

  • Accepter votre nouvelle valeur ajoutée,

  • Incarner le dirigeant que vous voulez être en lien avec vos valeurs et convictions personnelles,

  • Développer votre influence et votre mode décision.

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Homme d'affaires heureux
«

Pour tous les entrepreneurs qui souhaitent se connaître, s’accepter, puis avancer, manager, contrôler ou non, diriger, gérer les relations avec les autres ou pas (comme dirait AS c’est ok). Dans tous les cas, il en ressort un ancrage dans un monde fou et une vision plus claire de ce que l’on veut être profondément. »

A.K. Président fondateur

de sociétés de conseil en relations publiques et communication.

Comment se déroule le coaching individuel ?

1

Méthodologie

  • Un accompagnement sur plusieurs séances

  • Alternance d’échanges, d’exercices pratiques, d'expérience physiques, émotionnelles et de bilans

  • Adaptation selon vos objectifs et votre rythme 

2

Modalités

 Distanciel et présentiel​​

​

            Possibilités d'organisation 

  • Pack de 10 séances

  • Pack pour ligne managériale

  • Leadership conversations

  • Forfait annuel​

3

Bénéfices

  • Gain confiance en vous et en clarté dans vos décisions

  • Renforcement de vos compétences en leadership et communication

  • Alignement entre vos objectifs professionnels, personnels et ceux de l'entreprise.

Coaching d'équipe

Mieux se connaître pour mieux collaborer

Le coaching d'équipe permet de :

 

  • Comprendre les forces et complémentarités de chacun,

  • Renforcer la communication et la coopération,

  • Créer un cadre de travail stimulant, propice à la créativité,

  • Initier une dynamique collective qui bénéficie à tous.

Coaching d'équipe
4 propositions et d'autres à la demande

Communication

Coaching d'équipe conçu pour améliorer vos compétences en communication interpersonnelle et instaurer un climat de confiance :

  • Identifier les obstacles à la communication,

  • - Développer des compétences d’écoute et d’expression claire des idées,

  • - Renforcer la cohésion d’équipe par des échanges ouverts et honnêtes.

Changement

Coaching d'équipe qui vise à préparer et accompagner les collaborateurs qui vivent une transition, en les aidant à :

  • Comprendre les mécanismes du changement et ses impacts sur l’équipe,

  • Développer des stratégies pour aborder le changement de manière constructive,

  • Promouvoir l’intelligence émotionnelle pour gérer les émotions liées à la transition.

Bilan et projection

Coaching d'équipe qui permet de faire une pause de félicitations, d'ajustements et de projection :

  • Évaluer les performances de l’équipe à travers des bilans individuels et collectifs,

  • Identifier les réussites et les axes d’amélioration,

  • Établir une vision commune des objectifs à venir.

Booster

Coaching d'équipe a pour but d’identifier les leviers de motivation et d’engagement au sein de votre équipe pour :

  • Comprendre les facteurs de motivation individuels et collectifs,

  • Développer un environnement de travail positif et stimulant,

  • Créer des stratégies pour maintenir et renforcer la motivation au quotidien.

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