
Anne-Sophie Lenoir
Coach Facilitatrice
339, rue Saint Martin,
75003 Paris
+33 1 43 48 83 37


Coaching individuels
- 6 propositions de coaching
... et plus à la demande.
Comment se déroule le coaching individuel ?

1
Méthodologie
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Un accompagnement sur plusieurs séances
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Alternance d’échanges, d’exercices pratiques, d'expérience physiques, émotionnelles et de bilans
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Adaptation selon vos objectifs et votre rythme
2
Modalités
Distanciel et présentiel
Possibilités d'organisation
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Pack de 10 séances
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Pack pour ligne managériale
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Leadership conversations
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Forfait annuel
3
Bénéfices
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Gain confiance en vous et en clarté dans vos décisions
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Renforcement de vos compétences en leadership et communication
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Alignement entre vos objectifs professionnels, personnels et ceux de l'entreprise.
Coaching d'équipe
Mieux se connaître pour mieux collaborer
Le coaching d'équipe permet de :
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Comprendre les forces et complémentarités de chacun,
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Renforcer la communication et la coopération,
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Créer un cadre de travail stimulant, propice à la créativité,
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Initier une dynamique collective qui bénéficie à tous.


Coaching d'équipe
4 propositions et d'autres à la demande
Communication
Coaching d'équipe conçu pour améliorer vos compétences en communication interpersonnelle et instaurer un climat de confiance :
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Identifier les obstacles à la communication,
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- Développer des compétences d’écoute et d’expression claire des idées,
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- Renforcer la cohésion d’équipe par des échanges ouverts et honnêtes.
Changement
Coaching d'équipe qui vise à préparer et accompagner les collaborateurs qui vivent une transition, en les aidant à :
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Comprendre les mécanismes du changement et ses impacts sur l’équipe,
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Développer des stratégies pour aborder le changement de manière constructive,
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Promouvoir l’intelligence émotionnelle pour gérer les émotions liées à la transition.
Bilan et projection
Coaching d'équipe qui permet de faire une pause de félicitations, d'ajustements et de projection :
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Évaluer les performances de l’équipe à travers des bilans individuels et collectifs,
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Identifier les réussites et les axes d’amélioration,
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Établir une vision commune des objectifs à venir.
Booster
Coaching d'équipe a pour but d’identifier les leviers de motivation et d’engagement au sein de votre équipe pour :
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Comprendre les facteurs de motivation individuels et collectifs,
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Développer un environnement de travail positif et stimulant,
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Créer des stratégies pour maintenir et renforcer la motivation au quotidien.