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COACHING & FORMATIONS

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Coaching individuel

Expertises :

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  • Coaching en leadership 

  • Coaching relationnel 

  • Coaching managérial 

  • Coaching en transition professionnelle :

-passer de manager à dirigeant,

-vendre son entreprise ou en acheter une.

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Pack de séances planifiées ou pack de leadership conversations à la demande.

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Coaching d'équipe

Principaux sujets d'intervention ​

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  • Améliorer votre fonctionnement 

  • Accompagner un changement

  • Co-créer vos bilan et projections

  • (Re-)motiver votre équipe

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Accompagnement ponctuel, à moyen ou long terme.

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Formations-coaching

4 thèmes 

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  • Management & Leadership

  • Qualité de service et relation client  

  • Incarner une nouvelle culture​

  • Fédérer l'équipe lors d'un (ré-)ouverture d'hôtel

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Programme existant ou création sur-mesure.

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L'expérience des clients

Thématiques et avis

  • Ouverture d'hôtel

- Hôtel PLEY - Favoriser l’engagement et la performance des équipes dirigeantes et opérationnelles suite à un changement de marque et de positionnement.

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  • " Les collaborateurs ont intégré le nouveau concept. Nous avons des clients ravis du produit, et des équipes. Encore merci, à bientôt ".

​       Nicolas Perelli, Directeur des Opérations du groupe Madeho.

  • Retrouver son horizon, se réaliser

Aimeric souhaitait créer son entreprise et retrouver sa liberté créative. Pas d’aboutissement depuis 5 ans. A l’issue de son coaching, il s'est associé, a lancé son affaire et s'y épanouit encore aujourd'hui.

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  • « Je recommande chaudement Anne-Sophie. Je me trouvais dans une situation qui m’empêchait d’avancer sur un projet professionnel qui me tenait à cœur et Anne-Sophie a su complètement débloquer la situation. »

        Aimeric L. Co-fondateur de L'insolite.

  • Formation-coaching " Être un manager performant, inspirant et fidélisant. "

Parcours en 2 temps, allant de 3 à 5J. Les managers sortent assurés dans leur posture et performants au sein de leur établissement, en plus d’être équipés d’outils de pilotage, de motivation et de cadrage de leur équipe.  

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  •  "Séquence très attendue, résultat au-delà des attentes" - "Coach dynamique, pro, maitrisant le sujet." - "Merci pour cette prise de recul." " Excellente prestation ! merci pour la qualité de l'écoute et du contenu."

       Charlotte, Sophie, Sébastien, Jean-Baptiste et bien d'autres managers opérationnels.

  • Faire un bilan et mettre en place la nouvelle vision

- Hyatt hôtel – 1 an et demi après sa réouverture, l’équipe de direction fait son bilan et co-construit son nouveau cap : vision, missions et actions prioritaires. 

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  • " Préparation efficace et résultats concrets et performants. "

      Arnaud Montigny, Directeur Général.

Pour en savoir + et travailler ensemble, vous pouvez appeler ou écrire.

339 rue Saint Martin 75003 Paris, France

aslenoir.coach@gmail.com

Merci pour votre envoi !

Je travaille avec un réseau de

14 consultants, coachs et formateurs engagés, qui accompagnent depuis 15 à 25 ans les femmes, les hommes, leurs équipes et organisations.


En fonction de votre demande, je constitue une équipe sur mesure pour vous répondre.

Acclamant Groupe diversifié
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